浙江富米麗家紡有限公司（以下稱“富米麗”），在“管理績(jī)效和產(chǎn)品質(zhì)量上都希望成為家紡行業(yè)標(biāo)桿”的愿景指引下，一直堅(jiān)持對(duì)客戶、對(duì)社會(huì)、對(duì)環(huán)境、對(duì)員工負(fù)責(zé)的企業(yè)宗旨；以不斷提高中國(guó)家紡水平為己任，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)隊(duì)協(xié)作，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，開(kāi)發(fā)創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)文化，推動(dòng)公司產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)邁向更高的水平。
      富米麗在過(guò)去10余年中，經(jīng)過(guò)市場(chǎng)的起跌，行業(yè)洗牌的風(fēng)雨歷程，在廣大客戶的支持下得以在風(fēng)浪中穩(wěn)步走向成熟；現(xiàn)今科技發(fā)達(dá)，家紡業(yè)也朝自動(dòng)化、數(shù)字化及環(huán)保生態(tài)化發(fā)展，這正是富米麗前進(jìn)的方向。

      面對(duì)全球化，如何保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，如何成為世界領(lǐng)先的家紡企業(yè)？我認(rèn)為，核心一個(gè)是人才，一個(gè)是企業(yè)文化。企業(yè)文化的對(duì)象是人，因此，歸根結(jié)底，是企業(yè)文化�！　�
      企業(yè)是人的組合。我們的員工來(lái)自五湖四海，有著不同的經(jīng)歷、不同的文化背景、不同的需求。我們用什么來(lái)統(tǒng)一思想，凝聚人心？只有共同的價(jià)值觀。這就是企業(yè)文化的核心。必須將個(gè)性化的東西共性化。因?yàn)槲覀円�完成的是共同的事業(yè),這就是富米麗的愿景和使命：成為世界級(jí)領(lǐng)先的家紡企業(yè)；引導(dǎo)家居文化，創(chuàng)造美好生活。富米麗的愿景和使命將激勵(lì)一代又一代富米麗人為之奮斗不息�！　�
     

      每個(gè)員工在富米麗可以有自己的個(gè)性和自由。但有一個(gè)前提：必須認(rèn)同并遵守富米麗的價(jià)值觀和文化。 21世紀(jì)是品牌競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，品牌的背后是文化。誰(shuí)擁有了適合本企業(yè)特點(diǎn)的強(qiáng)勢(shì)的企業(yè)文化并具有強(qiáng)大的執(zhí)行力，誰(shuí)就會(huì)成功，就會(huì)立于不敗之地�！　�
      讓我們攜起手來(lái)，共同努力，為實(shí)現(xiàn)我們共同的使命和愿景而奮斗。